Документы_1

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ (редакция от 09 ноября 2020 года) – статьи 63, 70, 92, 242, 265-272, 282
2. Федеральный закон от 29.12.2012 года № 273-ФЗ (редакция от 08 декабря 2020 года) «Об образовании в Российской Федерации»
3. Федеральный закон от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»
4. Федеральный закон от 24.07.1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российский Федерации»
5. Закон Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
6. Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»
7. Письмо Федеральной налоговой службы России от 13.02.2019 года № СД-4-3/2440@ «О применении налога на профессиональный доход»
8. Письмо Министерства просвещения Российской Федерации от 21.05.2020 года № ГД-500/05 «О направлении рекомендаций» (Рекомендации по вопросам трудоустройства выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, в период подготовки к поэтапному полному или частичному возобновлению образовательными организациями образовательного процесса)
9. Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2015 года № АК-763/06 «О направлении рекомендаций по организации мониторинга трудоустройства выпускников»
10. статья 5 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 (редакция от 11.12.2018 № 463-ФЗ) «О занятости населения в Российской Федерации» отражает государственную политику в области содействия занятости населения, которая направлена на развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, а также реализацию содействия развитию их способностей к производительному, творческому труду;
11. статья 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273 отражает возможности обучающихся, осваивающих основные образовательные программы среднего общего, среднего профессионального и высшего образования, в реализации права создавать студенческие отряды, представляющие собой общественные объединения обучающихся, целью деятельности которых является организация временной занятости таких обучающихся, изъявивших желание в свободное от учебы время работать в различных отраслях экономики;
12. статья 68 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273: «…среднее профессиональное образование направлено на решение задач интеллектуального, культурного и профессионального развития человека и имеет целью подготовку… в соответствии с потребностями общества и государства…»;

Постановление правительства Иркутской области от 26 октября 2018 года №770-пп «Об утверждении государственной программы Иркутской области «Труд и занятость» на 2019 — 2024 годы»

Постановление Правительства Иркутской области от 01 марта 2021 №130-пп «О внесении изменений в государственную программу Иркутской области «Развитие образования» на 2019 — 2024 годы»

Стратегия социально-экономического развития Иркутской области на период до 2036 года

Перечень системообразующих предприятий Иркутской области

Для организации и проведения учебных и производственных практик, лабораторных и практических занятий студентов, трудоустройства выпускников техникума заключены соглашения о сотрудничестве с региональными управлениями  Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды.  В 2018г. подписано Соглашение о сотрудничестве между министерством образования Иркутской области и Федеральной службой по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды о сотрудничестве в сфере подготовки квалифицированных кадров для государственной наблюдательной сети.

В рамках соглашений студенты техникума проходят практику, уроки на производстве, экскурсии,  оказывается содействие в развитии материально-технической базы, так в 2018 г. на базе техникума АО «Минимакс-94» установил учебный полигонно-тестовый комплекс МАДИ «Умная дорога», предоставив вместе с данным оборудованием составляющие комплекса для более наглядного изучения.

В течение 2019-2020гг велась работа по выявлению новых направлений подготовки специалистов, востребованных на региональном рынке труда. Работа в этом направлении привела к сотрудничеству со следующими организациями:

• Архитектурно-этнографический музей «Тальцы»;
• ФАВР «Енисейское бассейновое управление»;
• «Центр агрохимической службы «Иркутский»;
• ФГБУ «Заповедное Прибайкалье»;
• «Всероссийское общество охраны природы, библиотека/филиал №16 им. Д.Г.Сергеева муниципального бюджетного учреждения культуры г.Иркутска;
• «Централизованная библиотечная система»,;
• ГБУК «Иркутская областная юношеская библиотека им.И.П.Уткина».

С социальными партнерами постоянно ведется работа по таким вопросам как:

• участие работодателей в формировании содержания и совершенствование условий реализации профессиональных образовательных программ;
• изменение содержания федеральных государственных образовательных стандартов;
• сетевая организация образовательного процесса;
• профессионально-общественная экспертиза учебно-методических материалов, участие работодателей в экспертизе фондов оценочных средств, повышение квалификации и переподготовка специалистов;
• целевая подготовка специалистов.